Besser geworden: Diese Firmen sind jetzt inklusiver
Diese zehn Unternehmen sind im Vergleich zu September 2020 inklusiver geworden.
Keine Byline
Parteien: Nur die ÖVP scheitert an der Beschäftigungs-Pflicht
Während die Grünen ihre Pflicht-Stellen im September 2022 vollständig besetzt hatten, hinkte die ÖVP weiterhin hinterher.
Medien: Kaum Inklusion, kaum Antworten
Die meisten österreichischen Medien haben zu wenige oder gar keine Menschen mit Behinderungen angestellt. Reden wollen sie darüber anscheinend nicht.
Die schlechtesten zehn Unternehmen
Eine Aufzählung der zehn größten Arbeitgeber·innen Wiens, die sich nicht an die Beschäftigungs-Pflicht von Menschen mit Behinderungen halten. Warum? Dazu sagen die meisten Firmen nichts.
Die zehn besten Unternehmen: Wo Inklusion schon gut funktioniert
Organisationen, die sich selbst für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzen, zeigen vor, wie Inklusion am Arbeits-Markt gelingen kann.
Diese Firmen haben sich nicht genug um Inklusion gekümmert
Zehn Unternehmen haben sich bei der Pflicht, Menschen mit Behinderungen einzustellen, verschlechtert. Im Vergleich zu September 2020 haben sie 2022 weniger Menschen mit Behinderungen angestellt. Wie ist das passiert?
Medien: Kaum Inklusion, kaum Antworten
Die meisten österreichischen Medien haben zu wenige oder gar keine Menschen mit Behinderungen angestellt. Reden wollen sie darüber anscheinend nicht.
Die zehn schlechtesten Unternehmen der Stadt Wien: Sie stellen keine Menschen mit Behinderungen an
Trotz gesetzlicher Beschäftigungs-Pflicht sind einige Unternehmen der Stadt Wien nicht inklusiv. Warum? Darüber wollte kaum jemand mit uns sprechen.
Zu wenig Inklusion im Sozial-Bereich
Große Hilfs-Organisationen wie Caritas und Volkshilfe stellen zu wenige Menschen mit Behinderung ein. Wie kann es sein, dass es ausgerechnet im Sozial-Bereich zu wenig Inklusion gibt?
Wie wir gearbeitet haben
So haben wir die Daten zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeits-Markt überprüft und ausgewertet.